誠信經營情形

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 推動企業誠信經營執行情形
  本公司基於公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動，為落實誠信經營政策，並積極防範不誠信行為，特制定『誠信經營作業程序及行為指南』，特指定法務部為專責單位，負責協助將誠信與道德價值融入公司經營政策與誠信經營政策宣導訓練等相關事項，並應定期（至少一年一次）向董事會報告，最近期董事會報告日期為114年11月11日。

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 114年誠信經營執行情形如下表
 
項 目
執行情形
承諾
董事與高階經理人簽署誠信經營聲明書
宣導
透過案例分享宣導誠信經營政策及保密責任
供應商
慎選符合公司誠信經營政策的供應商合作
教育訓練
辦理教育訓練宣導誠信經營政策
稽核監督
未有違反公司誠信經營政策之情形

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 禁止內線交易
  公司訂有禁止內線交易之內部規範，如:公司治理實務守則、誠信經營守則、誠信經營作業程序及行為指南、內部重大資訊處理作業程序及道德行為準則等規範條文。

本年度禁止內線交易之執行情形
一、本公司董事、經理人及員工參與相關進修課程如下：
主辦單位
課程名稱
進修日期
進修人數
進修總時數
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
董事盡職治理與內部控制制
度有效性之解析(含內線交易)
114/8/12
20人
60小時


二、本公司對員工宣導教育情形如下：
(一)自111年10月起，已由公司每季發出電子郵件通知相關內部人，本公司內部人於獲悉公司 財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施，包括（但不限於）董事不得於年度財務 報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。

(二)114年10月16日辦理新進同仁教育訓練，宣導誠信經營、內線交易、人權政策、員工道德行為準則等教育訓練課程，參與人數23人，每人2小時，合計宣導時數46小時。