華義國際核心理念「與玩家同樂」

華義國際的中心思想為「與玩家同樂」，從 「同樂」兩字就可以明白，我們要做到成為受玩家歡迎的遊戲公司，企業的氛圍很重要，華義員工都很快樂，才能做出有趣與真正好玩的遊戲，也才會真心推薦這些好玩的遊戲給其他玩家，獲得玩家正面回饋，華義進而能夠朝正向持續的成長。

回饋是企業最重要的社會責任

華義營收持續成長，多年來也很努力的回饋。我必須加以說明，回饋有順序分別，第一優先是玩家消費者，華義除了定期舉辦「職業級」電子競技比賽外，還舉辦許多「玩家級」電子競技比賽，讓技術優異的一般玩家有獎金鼓勵，也有榮譽獎牌證明技術實力。另外常會舉辦電影欣賞會、旅遊、「華義嘉年華」等大型活動，也會邀請玩家一起參與同樂，享受參與活動的樂趣。

其次則是回饋華義員工，很多人可能以為玩家消費者後的第二回饋順位是股東，實際上雖然股東提供資金對於企業營運也很重要，但是股東提供了100元，到了華義卻能發揮成1000元的價值，有這樣巨大的提昇，員工的努力加值更為關鍵。換言之，有員工滿意度，才有顧客滿意度，最後讓股東的投資能夠獲利，這也是華義一直很努力營造幸福企業的重要原因。

華義人共同特質 熱情+專業持續學習+靈活應變

華義人能持續提供優質服務，除了歡樂的工作環境與氛圍外，還養成了三大特質「熱情」、「專業持續學習」、「靈活應變」，成為華義創立以來不斷向更高更遠目標發展的動力。華義人對於遊戲產業都有很大的熱情，因為這股喜歡遊戲的熱情，所以行動上非常積極主動，更不會輕易放棄；更因為熱情，所以能夠把玩家的小事，都當成華義的大事來處理。

華義企業文化也很重視彈性與靈活應變，畢竟遊戲產業趨勢與整體大環境不斷改變，過去華義也曾一度遭遇挫折，所幸在彈性思維下，不墨守成規，馬上採用更適當的應變方式，果然順利度過難關！

政府鼓勵文創產業發展 希望有更多好人才一起打拼

我國政府喊出要鼓勵六大新興產業發展，文化創意產業就是其中一項，而在文創產業中，遊戲產業無論在營收或是規模，都是台灣最重要的領頭羊產業，所以身為遊戲產業的一份子，華義也有更多的規劃準備等待實現！

華義國際目前處於遊戲產業的中段班，但只要有更多認同華義對遊戲產業的熱情、對電子競技發展推動的執著、贊成「與玩家同樂」核心價值的人才加入，假以時日，如同華義電競隊奪得世界冠軍一般，華義遊戲也能代表台灣文創產業，創造更輝煌的成績並被全世界肯定！